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  • 生态旅游
  • 商业地产
  • 基础设施
  • 投资投行
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集团简介

        深圳市华隆投资集团有限公司是经深圳市工商行政管理局批准的投资集团公司。主要以投资投行、新兴科技、生态旅游、商业地产、基础设施等产业为主,业务以深圳为中心,遍及北京、云南、海南、江西、四川、上海、江苏、港澳等地区。

  华隆集团奉行“产业与投行结合、人才与资本结合、短期与中期结合”的经营理念,推崇“创新、高效、务实、多赢”的企业文化,为我国全面建成小康社会履行社会责任。

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HUALONG GROUP IN CHINA
华隆集团在中国

管理就是决策,坚持去伪存真

经营就是超越,努力提效降本


带着方案提问,现场解决问题

保证完成任务,绝对不找借口


优化工作流程,提升工作效率

合理规划时间,牢记要事第一


加强资源整合,促进转型升级

加快经营创新,培育新增长点


华隆集团按经济发展新常态,不断拓展创新,立足深圳、珠三角区,辐射长三角重点区域新经济实体,股权投资、PE投资、兼并重组等实体经济与金融资本结合,构建集团新型产业盈利群,推动集团业务创新可持续发展。

海南铜鼓岭生态旅游区是集团重点投资项目,集山、海、天、湖于一体的精华旅游资源,是海南国际旅游岛规划建设的重点项目。两大机场,东环高铁,文铜轻轨,海文高速,两桥一路,无缝对接全岛腹地,构建国际旅游岛1小时交通圈。以铜鼓岭为核心,月亮湾、淇水湾为两翼,打造航天科技、高端旅游、医疗健康、文化体育等产业群,成为海上丝绸之路新枢纽,海南国际旅游岛新地标,世界旅游目的地。

集团不断拓展提升商业地产领域投资经营,从传统地产开发转向创新发展与互联网结合,商业文化综合经营一体化。

华隆集团以资金与项目为纽带,采用合作、合资、证券化、BOT等方式投资基础设施项目。

华隆集团深圳总部,依托沪深港资本市场开展金融资本投资经营;以新兴科技产业为实业基础,拓展金融资本投行业务经营;在粤港投资多项新兴科技实业项目,为金融资本业务的开展奠定基础,不断创新创收持续发展。

以人为本
创新发展
人才制度
华隆集团尊重知识、重视人才,立足培养、适度储备。
在选人用人方面全面引入竞争机制,在竞争中发现人才、使用人才和造就人才,通过内部竞争择优,使各类优秀人才脱颖而出。在选人用人方面全面引入竞争机制,在竞争中发现人才、使用人才和造就人才,通过内部竞争择优,使各类优秀人才脱颖而出。在选人用人方面全面引入竞争机制,在竞争中发现人才、使用人才和造就人才,通过内部竞争择优,使各类优秀人才脱颖而出。
人才理念 TALENT INTENTION
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人才兴则企业兴,人才强则企业强

企业综合实力的竞争,归根到底是人才的竞争,是人才成长与管理机制发挥作用的竞争,建立一支人员素质高、知识技能强的人才队伍是企业生存与发展的必由之路。人才,是华隆最重要的战略资源,是华隆的兴盛之基、发展之本。近年来,华隆集团把人才作为推进企业发展的关键因素,通过人才的吸引、培养和使用,按照集团“五定五化”人才标准,优化人力结构、提升人力素质、增强人力创新,将企业现有人力资源转化为人才资源,开创人才辈出、人尽其才、才尽其用的局面,不断完善人才强企战略,走人才强企之路。

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华隆集团

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电话:(86)0755-25878088

传真:(86)0755-25878008

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综合管理部:(86)0755-25878088-6688

人力资源部:(86)0755-25878088-8882

投资管理部:(86)0755-25878088-8561

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電話: (852) 2504 2571

Unit 3203A, 32/F., Lippo Centre Tower 1,

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